IT-Lösungen für den HR-Bereich

Automatisierung von HR-Prozessen

Wir wissen, was Personalabteilungen am meisten zu schaffen macht, wo Fehler auftreten können und mit welchen Aufgaben Mitarbeiter wertvolle Zeit verlieren.

Auf der Grundlage unserer Erfahrungen haben wir eigene Lösungen entwickelt, die die Prozesse von der Einstellung bis zur Abrechnung der Mitarbeiter automatisieren. Sehen Sie sich die Möglichkeiten der Software an:

Fast OnBoarding - Automatisierung von Personalmanagementlösungen

Wichtigste Funktionen

Pre/On-boarding

  • Kommunikation mit dem Mitarbeiter
  • Vertragsmanagement
  • Gamifizierung
  • Umfragen

Aktive
Zusammenarbeit

  • Bereitstellung von Personalunterlagen
  • Unterbringung von Mitarbeitern in Unterkünften
  • Verwaltung von Projekten und Vertragsterminen an einem Ort

Off-boarding

  • Schnelle Entscheidungen
  • Reibungslose Vertragsbeendigung
  • Effizienter Personalwechsel
Kostenlos ausprobieren

ClockInt - Erfassung, Verwaltung und Abrechnung der Arbeitszeiten und Abwesenheiten von Mitarbeitern aus mehreren Unternehmen gleichzeitig

Wichtigste Funktionen

Planung

  • Projekte
  • Änderungen
  • Urlaube
  • Feiertage

Registrierung

  • NFC-Reader
  • Mitarbeiter App
  • Rundungen
  • Korrekturen

Kalkulationen

  • Flexible Zusammenfassungen
  • Berechnungsregeln

Akzeptanz

  • Mehrere Ebenen
  • Benutzerrechte
  • Workflow

Abrechnungen

  • Berichte
  • Exporte
  • Integrationen

RPA - Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen auf der Grundlage der Technologie der Robotic Process Automation (RPA)

Die RPA-Technologie ermöglicht es, Aufgaben zwischen bestehenden IT-Systemen ohne menschliches Eingreifen auszuführen. Beispielsweise sind Bots in der Lage, Daten zu kopieren und einzufügen, Webdaten zu durchsuchen, Berechnungen durchzuführen, Dateien zu öffnen und zu verschieben, E-Mails zu analysieren, sich bei anderen Anwendungen anzumelden und Verbindungen zu APIs herzustellen.

Unser Team von RPA-Developern entwickelt HR-Lösungen und implementiert sie für viele Prozessbereiche in verschiedenen Firmenabteilungen.

Welche Vorteile bringt die Automatisierung von HR-Lösungen für Ihr Unternehmen?

Rozwiązania IT: procesowanie w trybie 24/7

Kostensenkung durch 24/7 Processing

oszczędność czasu dzięki automatyzacji zadań HR

Zeitersparnis

wzorst efektywności dzięki rozwiązaniom IT w HR

Steigerung der Effizienz
und Produktivität

eliminacja błedu ludzkiego dzięki

Beseitigung des sogenannten "human error"

Automatisierte HR-Lösungen für Ihr Unternehmen

FAQ

Welche IT-Lösungen bietet IDEAL für HR-Abteilungen an?
IDEAL bietet Fast OnBoarding, ClockInt und individuelle RPA-Lösungen zur Automatisierung wiederkehrender Personal-, Arbeitszeit- und Verwaltungsprozesse im Unternehmen.
Welche Prozesse automatisiert Fast OnBoarding?
Fast OnBoarding unterstützt Preboarding, Onboarding, Mitarbeiterkommunikation, Vertragsmanagement, Dokumentenbereitstellung, Unterkunftsverwaltung, Projektsteuerung sowie strukturierte Offboarding-Prozesse während des gesamten Beschäftigungszyklus.
Wofür wird ClockInt eingesetzt?
ClockInt ermöglicht die Planung, Erfassung, Kontrolle und Abrechnung von Arbeitszeiten, Schichten, Urlauben und Abwesenheiten für mehrere Unternehmen gleichzeitig in einem System.
Was kann RPA im HR-Bereich automatisieren?
RPA-Bots übertragen Daten zwischen bestehenden Systemen, bearbeiten Dateien, analysieren E-Mails, führen Berechnungen durch und stellen ohne menschliches Eingreifen Verbindungen zu Schnittstellen her.
Welche Vorteile bietet die Automatisierung von HR-Prozessen?
Automatisierte HR-Prozesse sparen Zeit und Kosten, steigern Effizienz sowie Produktivität und reduzieren Fehler, während ausgewählte Aufgaben rund um die Uhr laufen.

Kontaktformular

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