{"id":8120,"date":"2023-07-17T17:54:07","date_gmt":"2023-07-17T15:54:07","guid":{"rendered":"https:\/\/idealstaff.com\/?p=8120"},"modified":"2024-11-27T12:29:12","modified_gmt":"2024-11-27T11:29:12","slug":"dlaczego-opinie-o-firmie-sa-tak-wazne-jak-nimi-zarzadzac-zeby-staly-sie-wiarygodne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/idealstaff.com\/pl\/dlaczego-opinie-o-firmie-sa-tak-wazne-jak-nimi-zarzadzac-zeby-staly-sie-wiarygodne\/","title":{"rendered":"Dlaczego opinie o firmie s\u0105 tak wa\u017cne? Jak nimi zarz\u0105dza\u0107, \u017ceby sta\u0142y si\u0119 wiarygodne?"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_spacing=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]Na te pytania odpowiedzi szukaj\u0105 chyba wszyscy, kt\u00f3rzy dbaj\u0105 o wizerunek firmy. Agencje pracy, takie jak IDEAL Work mierz\u0105 si\u0119 z jeszcze wi\u0119kszym wyzwaniem. Z naszych raport\u00f3w wynika, \u017ce rocznie pomagamy znale\u017a\u0107 prac\u0119 w Niemczech<\/a> ponad 3 tys. os\u00f3b. I ka\u017cda z nich ma prawo do wyra\u017cenia swojej opinii.<\/p>\n

Jaki\u015b czas temu na profilu IDEAL GRUPA zrobili\u015bmy ankiet\u0119, w kt\u00f3rej zapytali\u015bmy: \u201eCzy szukaj\u0105c pracy, sprawdzasz najpierw opinie o pracodawcy w Internecie<\/strong>?\u201d<\/p>\n

Na 22 odpowiedzi a\u017c 19 os\u00f3b zaznaczy\u0142o, \u017ce sugeruje si\u0119 opiniami o firmie<\/strong>. Takich bada\u0144 jest wi\u0119cej. Nic wi\u0119c dziwnego, \u017ce jest to temat, kt\u00f3ry sp\u0119dza sen z powiek osobom odpowiadaj\u0105cym za wizerunek firmy jako pracodawcy. W mediach spo\u0142eczno\u015bciowych ka\u017cdy ma woln\u0105 r\u0119k\u0119 na wyra\u017cenie swojej opinii \u2014 niekoniecznie prawdziwej. Dlatego wa\u017cne jest zarz\u0105dzanie opiniami i wchodzenie w g\u0142\u0119bsz\u0105 dyskusj\u0119 w celu wyja\u015bnienia ka\u017cdej sytuacji indywidualnie<\/strong>.<\/p>\n

\"Dlaczego<\/p>\n

Z do\u015bwiadczenia wiemy, \u017ce nie ci\u0119\u017cko jest dosta\u0107 negatywn\u0105 opini\u0119. Natomiast, \u017ceby dosta\u0107 pozytywn\u0105, trzeba si\u0119 troch\u0119 wysili\u0107. W IDEAL Grupa ju\u017c wypracowali\u015bmy na to spos\u00f3b, kt\u00f3ry przynosi efekty.<\/p>\n

\n
\n

Spis tre\u015bci:<\/p>\n<\/span><\/div>\n