Święta i dni wolne od pracy w Niemczech to temat, który cieszy się dużym zainteresowaniem wśród wszystkich osób poszukujących pracy u naszego sąsiada. Znajomość poszczególnych dat ma istotne znaczenie w kwestii planowania bieżącej pracy oraz urlopów.
Warto mieć na uwadze to, że szczególne uregulowania w kwestii dni wolnych od pracy obowiązują w poszczególnych krajach związkowych. W Niemczech jest ich aż 16. Każdy z nich przez lata wypracował swoje własne zasady.
Spis treści:
Najważniejsze święta w Niemczech i związane z nimi zasady pracy
Jeśli pracujesz w Niemczech, możesz się spotkać z wieloma świętami obchodzonymi w Polsce. Różnice w tej kwestii są niewielkie. Warto wiedzieć także o tym, że w Niemczech obowiązuje ogólny zakaz zatrudnienia w takie dni. Reguluje to ustawa o czasie pracy, a konkretnie przepis § 9 ArbZG.
Odrębne uregulowania dotyczą jedynie osób zatrudnionych w służbach ratowniczych lub straży pożarnej oraz pracowników restauracji i szpitali. Zgodnie z przepisem § 10 ArbZG możliwe jest wykonywanie przez nich obowiązków zawodowych w dni ustawowo wolne od pracy. Jeśli jednak pracujesz jako np. magazynier GLS w Berlinie lub operator wózka widłowego, przysługują Ci dni wolne w wyznaczone ustawowo dni.
Kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech
Lista dni wolnych od pracy w Niemczech prezentuje się następująco. Jest ich dokładnie 9:
- 1 stycznia – Nowy Rok,
- dwa dni przed Wielkanocą (w 2023 r. 7 kwietnia) – Wielki Piątek,
- poniedziałek po Wielkanocy (w 2023 r. 10 kwietnia) – Poniedziałek Wielkanocny,
- 1 maja – Święto Pracy,
- 40 dni po Wielkanocy (w 2023 r. 18 maja) – Wniebowstąpienie Pańskie,
- 50 dni po Wielkanocy (w 2023 r. 29 maja) – Zielone Świątki,
- 3 października – państwowy Dzień Zjednoczenia Niemiec,
- 25 grudnia – Boże Narodzenie,
- 26 grudnia – drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia.
Dni wolne od pracy w Niemczech uzależnione od landów
W poszczególnych landach niemieckich możemy się spotkać z innymi dniami wolnymi. Różnice są bardzo duże. Część świąt obchodzi tylko jeden lub kilka landów. Wśród nich znajdują się:
- 6 stycznia – Święto Trzech Króli – obchodzone w Bawarii, Badenii-Wirtembergii i Saksonii-Anhalt,
- 8 marca – Międzynarodowy Dzień Kobiet – świętowany w Berlinie,
- Wielkanoc (w 2023 r. 10 kwietnia) – dzień świąt w Brandenburgu,
- 8 maja – Rocznica Wyzwolenia z Narodowego Socjalizmu – wolne w Berlinie,
- czwartek po Zielonych Świątkach (w 2023 r. 8 czerwca) – Boże Ciało w Bawarii, Badenii-Wirtembergii, Hesji, Nadrenii Północnej-Westfalii, Nadrenii-Palatynacie i Saarze,
- 8 sierpnia – Święto Pokoju – obchodzone w Augsburgu, Bawarii,
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny – wolne w Bawarii i Saarze,
- 20 września – Międzynarodowy Dzień Dziecka – należący do dni ustawowo wolnych od pracy w Turyngii,
- 31 października – Dzień Reformacji – świętują go takie landy jak Brandenburgia, Meklemburgia-Pomorze Przednie, Saksonia, Saksonia-Anhalt, Turyngia, Szlezwik-Holsztyn, Hamburg, Brema i Dolna Saksonia,
- 1 listopada – podobnie jak w Polsce – Wszystkich Świętych – obchodzone w Bawarii, Badenii-Wirtembergii, Saarze, Nadrenii Północnej-Westfalii i Nadrenii-Palatynacie,
- 16 listopada – Dzień Pokuty i Modlitwy – świętowany w Saksonii.
Praca w Niemczech w Wigilię i sylwestra
Wigilia i sylwester to szczególne dni w kalendarzu, kiedy wielu Polaków świętuje. Warto sprawdzić, jak wygląda w takiej sytuacji kwestia wolnego u naszego sąsiada. Okazuje się, że w Niemczech, podobnie jak w Polsce, Sylwester i Wigilia to dwa normalne dni pracy.
Co więcej, jeśli chodzi o Wigilię, niemieckie rodziny nie przygotowują wówczas pieczołowicie, przez cały dzień uroczystej kolacji. Zwykle wieczorem spożywają oni szybki posiłek, na który składają się pieczone kiełbaski i sałatka ziemniaczana.
Dla wielu z nas, którzy pracują w Niemczech, oznacza to zatem, że w taki dzień trzeba wziąć urlop, choć zdarza się, że w układzie zbiorowym znajdzie się korzystny zapis i będziemy mogli skorzystać z połowy dnia lub nawet całego dnia wolnego od pracy, który będzie normalnie opłacony. Warto się dokładnie zapoznać z obowiązującymi zasadami, żeby nie zaskoczyć się przy planowaniu wieczerzy wigilijnej.
To samo dotyczy hucznej zabawy sylwestrowej, na którą jednak, podobnie jak w Polsce, można w Niemczech liczyć, bez względu na land, w którym się aktualnie przebywa.
Dni wolne w Niemczech i w Polsce – podobieństwa
Analizując kalendarz dni wolnych od pracy w Polsce i w Niemczech, z łatwością zauważymy pewne podobieństwa. Dotyczą one przede wszystkim świąt chrześcijańskich. Większość z nich pokrywa się datami, aczkolwiek część (jak np. Święto Trzech Króli) jest wolna od pracy tylko w niektórych landach.
Kolejne podobieństwo dotyczy świąt państwowych związanych z ważnymi wydarzeniami historycznymi. W Polsce obchodzony jest np. przypadający na 11 listopada Dzień Niepodległości, ustawowo wolny od pracy. Jako święto państwowe u naszego sąsiada traktowany jest z kolei Dzień Zjednoczenia Niemiec, który w kalendarzu znajduje się pod datą 3 października.
Ciekawym podobieństwem jest Święto Pracy, które w obu krajach jest obchodzone w tym samym dniu, tj. 1 maja. Jest to pozostałość po socjalistycznym ustroju, który obowiązywał w Polsce i w Niemczech.
Znajomość dni wolnych od pracy w Niemczech – podstawa planowania urlopu
Wiedza na temat kalendarza dni wolnych od pracy w Niemczech jest kluczowa, jeśli chodzi o planowanie wypoczynku tak, by stracić jak najmniej urlopu. Dzięki temu możliwy jest m.in. spokojny wyjazd do rodziny w Polsce bez ryzyka, że dużą część wolnego czasu stracimy na dojazdy do Polski i z powrotem. Jakie są najciekawsze połączenia dotyczące dni wolnych w Niemczech? Prezentujemy je poniżej:
- 4 dni urlopu w tygodniu przed Wielkanocą (poniedziałek–czwartek) dają łącznie aż 10 dni wypoczynku od pracy ze względu na połączenie z Wielkim Piątkiem i Poniedziałkiem Wielkanocnym, traktowanymi w Niemczech jak święta,
- 1 dzień urlopu wybrany w piątek po święcie Wniebowstąpienia Pańskiego, daje 4 dni wolne od pracy.
Korzystne kombinacje dotyczą także poszczególnych landów. Przykładowo w Berlinie można zorganizować sobie dłuższy weekend w marcu. Wystarczy wybrać dni wolne między obchodzonymi tutaj świętami 5 i 8 marca, by, w zależności od roku, zyskać od 4 do nawet 6 dni wypoczynku. W niektórych landach, gdzie podobnie jak w Polsce jest obchodzone Boże Ciało, urlop w piątek po tym święcie pozwala na zyskanie 4 dni wolnego.
Dla mieszkańców tego kraju jest zatem wiele możliwości planowania wypoczynku. Wystarczy tylko dokładnie zapoznać się z zasadami obowiązującymi w danym kraju związkowym, by dobrze rozplanować sobie dni urlopowe tak, by w ich trakcie oddać się relaksowi lub załatwić najważniejsze sprawy. W razie wątpliwości możliwe jest uzyskanie informacji ze stron internetowych Federalnego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.
A jeśli interesują Cię oferty pracy w Niemczech takie jak np. brygadzista, komisjoner, kurier czy magazynier, to zajrzyj do naszej oferty!

Marketing-Spezialistin
Sie studierte drei Jahre lang Journalismus und Sozialkommunikation an der Adam Mickiewicz Universität in Poznań und setzte anschließend ihr Studium im Bereich Public Relations an der Universität Warschau fort.
Bei IDEAL Work arbeitet sie als Marketing-Spezialistin. Sie ist verantwortlich für Maßnahmen zur Unterstützung des Unternehmensimages sowie für die externe und interne Kommunikation. Sie erstellt Inhalte im Einklang mit den Zielen der Marke und sorgt dafür, dass unsere Präsenz sowohl in den sozialen Medien als auch in anderen Kommunikationskanälen konsistent und ansprechend bleibt. Ihr Ziel ist es, dass die Markenkommunikation modern, einheitlich und auf die Bedürfnisse des Marktes abgestimmt ist.